清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
红网时刻新闻6月9日张家界讯(通讯员 张佳 李欣雨)为扎实(zhāshí)推进纪检监察(jìjiǎnjiānchá)工作规范化法治化(fǎzhìhuà)正规化,不断提升纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式开班(kāibān)。
此次培训旨在政治能力提升和业务短板补强,精心设置“理论筑基+实务赋能+实战练兵(liànbīng)”三大(sāndà)课程模块,实现全区(quánqū)纪检监察干部培训全覆盖。
在(zài)教学方式上全新(quánxīn)推出“四个一”教学模式:一场(yīchǎng)“沉浸式”庭审教育,将纪法教育课堂前移至审判一线,让广大干部知敬畏、存(cún)戒惧、守底线,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线;一堂(yītáng)新时代廉洁文化“一月一题”5月廉政(liánzhèng)党课暨“峰林大讲堂”,让参学人员深刻认识到家风建设的重要性和必要性,以优良家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭防线;一期“青廉说”研讨交流,青年干部们结合自身的工作实际各抒己见,在互学互鉴、互促互进中不断强(qiáng)党性、明(míng)纪律、守底线、严(yán)作风;一套(yītào)业务精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查、信访处置、保密工作”等核心业务板块,采用“案例教学+情景模拟+现场答疑(dáyí)”的互动模式,真正实现(shíxiàn)“学有所得、学有所获、学有所用”的培训(péixùn)质效。通过理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化为工作实效。
“培训中的笔录制作、信访办理等实务课程,让(ràng)我深刻体会到了谈话前要像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲(jiǎng)政策温度,也(yě)要保持纪法震慑。” 一名乡(街道)纪(工)委书记表示。
“看到曾经的‘打铁人’沦为(lúnwèi)‘案中人’,我更加明白执纪者必先守纪的道理。”在(zài)“青廉说(shuō)”研讨活动中,一名青年干部感慨道。这些(zhèxiē)发生在身边违纪违法典型案例,犹如一面明镜,让每位(měiwèi)参训人员都经历了一次深刻的思想洗礼。大家(dàjiā)纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正把纪律规矩内化于心、外化于行,永葆纪检监察干部的政治本色。
下一步,武陵源区纪委监委(jiānwěi)将持续以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设(jiànshè)年”行动为抓手,进一步完善(wánshàn)“以案代训、以干促学”机制,实行全员“抓学习、强培训、大练兵”,扎实推进(tuījìn)新征程纪检监察工作高质量发展。



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